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崗位職責：

1、負(fu)責公司(si)產(chan)(chan)品技(ji)術研(yan)發，以滿(man)足產(chan)(chan)品性質的要求(qiu)；

2、負(fu)責(ze)公司(si)產品相關方面(mian)的資料收(shou)集及(ji)市場調(diao)研；

3、對公司產(chan)品進行生產(chan)技(ji)(ji)術(shu)服務和技(ji)(ji)術(shu)改進工作；

4、認(ren)真貫徹公司相應的管理體(ti)系，優化生產工(gong)藝，提高生產質量和(he)產品合格率，降(jiang)低生產成本；

5、及時向上(shang)級匯報產品設計(ji)狀況工作。

要求：

1、材(cai)(cai)(cai)料(liao)學(xue)相關專(zhuan)(zhuan)業，無機非(fei)金屬材(cai)(cai)(cai)料(liao)專(zhuan)(zhuan)業、材(cai)(cai)(cai)料(liao)化(hua)學(xue)、半導體、集(ji)成(cheng)電(dian)路、微電(dian)子(zi)(zi)學(xue)、電(dian)子(zi)(zi)信息(xi)工程(cheng)、應(ying)用物理、電(dian)子(zi)(zi)科(ke)學(xue)技(ji)術或電(dian)子(zi)(zi)元器件等(deng)專(zhuan)(zhuan)業。

2、熱衷于電子(zi)元(yuan)器件(jian)技術研發工作，沉著、穩重、有鉆研精神。

3、工作積極主動，責任(ren)心強，有良好(hao)的執行力(li)與溝通協作能力(li)。

4、吃苦耐(nai)勞(lao)、有(you)責任心，樂(le)于接(jie)受挑戰(zhan)，愿(yuan)意在基層接(jie)受鍛煉。

工資待遇：

1、個人月(yue)薪：為員工提供優厚的(de)、具有市場(chang)競爭力的(de)薪資(zi)待遇試用期(qi)本科生5000-8000元/月(yue)、研(yan)究(jiu)生8000-10000元/月(yue)；轉正后8000-20000元/月(yue)，并(bing)享受年(nian)底獎金，公司(si)骨干股(gu)權(quan)激勵。

2、工作(zuo)時間(jian)：大小周工作(zuo)制(zhi)，每天7.5小時；

3、五險(xian)一金：購(gou)買(mai)廣(guang)州市社會保險(xian)及住房公積(ji)金；

4、培訓發展(zhan)：完善的培訓制(zhi)度(du)，內外(wai)訓雙引擎(qing)發力助你職業快速發展(zhan)；

5、國家(jia)假(jia)(jia)(jia)期(qi)：享(xiang)受國家(jia)規定相關(guan)的帶薪年假(jia)(jia)(jia)、婚假(jia)(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)(jia)、陪產(chan)假(jia)(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)(jia)等(deng)相關(guan)假(jia)(jia)(jia)期(qi)；

6、節(jie)日福利：婦女節(jie)、端午(wu)節(jie)、中秋、春節(jie)等傳(chuan)統(tong)節(jie)日為員工發放(fang)節(jie)日物(wu)資或(huo)補貼；

7、旅游福利：年度舉辦一場國內(nei)旅游；

8、人(ren)文關懷：員(yuan)工(gong)(gong)聚餐、拓展(zhan)活動、員(yuan)工(gong)(gong)生日會、籃球隊(dui)、羽毛球隊(dui)以(yi)及(ji)優秀員(yuan)工(gong)(gong)、干部、部門評選、年終晚會等(deng)。

9、提(ti)供(gong)免(mian)費公寓住(zhu)宿(su)，住(zhu)宿(su)環境良好，設有空調、熱(re)水器、廚房、沙發、衣柜(ju)、茶幾等硬件設施；提(ti)供(gong)工作餐(can)。

電話：82089108-807

郵箱：2198865833@qq.com