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人才招聘

        優(you)秀的(de)(de)(de)人才(cai)是實現企(qi)(qi)業(ye)(ye)戰略目標的(de)(de)(de)基礎,是企(qi)(qi)業(ye)(ye)持續發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)動力(li)(li)。公(gong)司以科(ke)學的(de)(de)(de)人才(cai)培養方法、有效(xiao)的(de)(de)(de)激勵機制、公(gong)平(ping)的(de)(de)(de)競爭平(ping)臺、廣(guang)闊的(de)(de)(de)事(shi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)空間廣(guang)納良(liang)才(cai),在人力(li)(li)資源“選、育、用、留(liu)”方面加大力(li)(li)度(du),不斷優(you)化人員素質結構。讓每一位員工(gong)(gong)(gong)都能(neng)在創天科(ke)技(ji)的(de)(de)(de)這個(ge)集體(ti)中充分(fen)體(ti)現自我(wo)(wo)價(jia)值(zhi),達到個(ge)人生(sheng)涯規劃與(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)目標的(de)(de)(de)最大契合,員工(gong)(gong)(gong)與(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)共(gong)同(tong)的(de)(de)(de)成(cheng)長。公(gong)司尊崇“創新、超越、正直(zhi)、責任(ren)、合作(zuo)精神、快樂(le)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)、健康生(sheng)活”的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)價(jia)值(zhi)觀,并以此作(zuo)為我(wo)(wo)們人力(li)(li)資源各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)指導原則,我(wo)(wo)們認為“出色完成(cheng)本(ben)職工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)是公(gong)司的(de)(de)(de)財富”,公(gong)司注重員工(gong)(gong)(gong)正直(zhi)誠實和勇(yong)于(yu)承擔責任(ren)的(de)(de)(de)職業(ye)(ye)品德,提倡溝通、合作(zuo)與(yu)(yu)敬業(ye)(ye)、互(hu)(hu)幫互(hu)(hu)助。公(gong)司以科(ke)學規范(fan)的(de)(de)(de)管理(li)為員工(gong)(gong)(gong)提供良(liang)好的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環境和發(fa)展(zhan)平(ping)臺,努力(li)(li)實現員工(gong)(gong)(gong)與(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)共(gong)同(tong)發(fa)展(zhan)和進(jin)步。


        公(gong)司(si)倡導簡單而和(he)諧(xie)的(de)人際關系,抵制任何不良的(de)“公(gong)司(si)政治”現象,讓人與人的(de)關系變得簡單而健康,努力構建快樂工(gong)(gong)作的(de)氛圍。我們關心(xin)員(yuan)工(gong)(gong)生活(huo),鼓勵員(yuan)工(gong)(gong)追求身(shen)心(xin)的(de)健康,企業(ye)支(zhi)持(chi)員(yuan)工(gong)(gong)開展豐富的(de)文化體育(yu)活(huo)動,讓員(yuan)工(gong)(gong)在(zai)工(gong)(gong)作之(zhi)外放(fang)松心(xin)情,使員(yuan)工(gong)(gong)能夠努力工(gong)(gong)作、快樂生活(huo)。








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